核心工作目标：统筹管理人事行政、后勤全模块工作，建立标准化、精细化管理体系，确保组织协调与优质服务，保障公司运营秩序，提升员工满意度。

接待管理：统筹公司来访客户、合作方及上级单位得接待工作，制定接待方案，安排行程、会议及食宿事宜，展现公司良好形象，保障接待活动有序高效开展。

后勤保障：统筹公司办公环境维护、物资采购与库存管理、固定资产盘点及维修等后勤工作；负责办公区域安全、消防及环境卫生管理，及时响应各部门后勤需求。统筹宿舍管理、车辆管理、食堂管理以及安保、保洁等管理工作。

人事行政管理：协助开展员工招聘、入职、考勤、离职等人事基础工作；组织落实公司行政规章制度的执行与监督，统筹会议组织、文件收发、档案管理等行政事务；协调各部门间的沟通协作，保障公司内部管理顺畅。

各项运营数据的统计核算对账工作。

其他领导交办的事务。

任职要求：

学历背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

工作经验：3年以上行政、后勤综合管理岗工作经验

能力要求：具备出色的组织协调、沟通及统筹规划能力，能有效平衡多模块工作优先级；拥有较强的问题解决能力，可快速响应并处理各类后勤、行政突发情况；具备良好的服务意识与成本管控意识。

素质要求：原则性强，责任心强，具备优秀的团队管理能力和抗压能力；熟练使用Office办公软件及企业微信等办公协作工具。

福利待遇：五险一金，包2~3餐，晋升通道，节日福利。